Nétive VMS ist aus kleinen Anfängen schnell zu einem führenden Unternehmen im Bereich Arbeitsmarkttechnologie herangewachsen. Lesen Sie hier die Geschichte von Innovation und Fortschritt.
Im Sommer 2003 bündelten Chris Neddermeijer, Patrick Tiessen und Leon Vet ihre Expertise und legten den Grundstein für Nétive. Der Firmenname ist eine kreative Kombination der Anfangsbuchstaben ihrer Nachnamen, mit einem eleganten Akzent auf dem ‚e‘. Aus den bescheidenen Anfängen im Berlage-Gebäude wurde im Laufe der Jahre eine unglaubliche Reise.
Vor 2003: Der unerfüllte Bedarf
VROM (das niederländisches Ministerium für Wohnungsbau, Raumordnung und Umweltschutz) hatte einen unerfüllten Bedarf: eine interne Personalabteilung mit innovativer Software. Für Nétive bedeutete dies einen Sprung ins Ungewisse, vom elektronischen Zeiterfassungssystem bis zum allerersten Vendor Management System (VMS), ein Begriff, der damals noch nicht gebräuchlich war.
2003-2009: Von bescheidenen Anfängen zu innovativen Sprüngen
Mit zwei Büros in der Caballero Fabriek am Binckhorst in Den Haag wurde der Grundstein für ein erfolgreiches Unternehmen gelegt. VROM wurde unser erster geschätzter Kunde. Ein Dartboard wurde aufgehängt, und Nétive VMS entwickelte sich zu einem Inkubator für Ideen und Innovationen im Talentmanagement.
Zwischen 2004 und 2009 sind wir aus unseren Räumlichkeiten in der Binckhorst herausgewachsen. Wir fanden ein neues Zuhause am Burgemeestersrand in Delft. Es war eine Zeit großer Veränderungen. Zwölf neue Kolleginnen und Kollegen unterschrieben ihre Verträge, wir begrüßten neue Kunden, und 2007 wurde die digitale Akte eingeführt. Im darauffolgenden Jahr, 2008, machten wir den strategischen Schritt in die Cloud, mit Salesforce als zuverlässigem Partner.
2010-2019: Wirtschaftliche Herausforderungen und internationales Wachstum
Zwischen 2010 und 2019 sah sich Nétive VMS mit wirtschaftlichen Herausforderungen konfrontiert, die sie zu Yes! Delft führte. Trotz der Finanzkrise erwies sich das Unternehmen als widerstandsfähig und erholte sich schnell. Es folgte ein Umzug in den Patrijsweg 20 in Rijswijk, wo auch der erste internationale Kollege aus dem Vereinigten Königreich begrüßt wurde.
Nétive VMS wurde von immer mehr Beschäftigungsprogrammen entdeckt, und das Wachstum war unaufhaltsam. Die Rockefeller Habits waren unser Leitfaden für nachhaltiges Wachstum. Im Jahr 2013 überschritt die Anwendung die Grenze von €1,5 Milliarden Einstellungsausgaben der Kunden. Im Jahr 2014 gab es mehr als 150 Kunden und im Jahr 2015 erreichten wir die VMS-Marktführerschaft in den Niederlanden. Im Jahr 2016 kamen internationale Kunden hinzu und im Jahr 2017 erhielten wir die ISO 27001-Zertifizierung.
Ein zertifizierter Great Place to Work
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und 65 Kollegen in den Niederlanden, Deutschland und Großbritannien ist Nétive VMS heute ein starker Akteur auf dem Arbeitsmarkt. Die Kernwerte Integrität, Verbundenheit, Innovation und Spaß bilden das Fundament. Als zertifizierter Great Place To Work bietet Nétive VMS ein Umfeld, in dem das Beste in jedem Einzelnen zum Vorschein kommt.
Arbeitsmarkttechnologie mit einem Puls
Nétive VMS ist mehr als nur Softwareentwicklung. Sie ist ein visionärer und zuverlässiger Führer in der dynamischen Welt des Personalmanagements. Mit der Mission, alle Akteure des Arbeitsmarkts effezient, nachhaltig und sicher miteinander zu verbinden, verspricht Nétive VMS innovative Software, Integration und Beratung, um Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Total Talent Strategy zu unterstützen.
Unsere Mission: Gemeinsam für einen besseren Arbeitsmarkt
Die Mission von Nétive VMS ist tief in der Suche nach einem besseren Arbeitsmarkt verwurzelt. Arbeit ist nicht nur eine Einkommensquelle, sondern auch eine Grundlage für persönliche Entwicklung, Wachstum und Sinn. Durch die Zusammenarbeit für einen besseren Arbeitsmarkt erfüllt Nétive VMS seine Rolle als wertvoller Begleiter auf dem Weg zur beruflichen Entwicklung.
Wir laden Sie ein, uns auf unserer Reise zu begleiten und mehr über die Zukunft von Nétive VMS zu erfahren. Abonnieren Sie unseren Newsletter und bleiben Sie über die neuesten Entwicklungen informiert.
