Der Wandel beginnt bei einem selbst’ lautete der Titel des INNOLAB ’24, und wir als Nétive VMS unterstützten diesen Gedanken als First Mover voll und ganz. Mit der Digitalisierung und der künstlichen Intelligenz befanden sich Wirtschaft und Gesellschaft in einem großen Wandel. Auf der INNOLAB ’24 ging es um Chancen, Möglichkeiten und Alternativen für die Personaldienstleistungsbranche. Es ging nicht nur ums Zuhören – es war auch interaktiv.
Unser Country Manager, Ronald Kreugel, stand während dieser 2-tägigen Ausstellung für Gespräche zur Verfügung. Mit seiner langjährigen Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt und den Möglichkeiten der Nétive VMS Suite war er der geeignete Gesprächspartner, um während der Veranstaltung Ihre HR-Strategie bezüglich flexibler Arbeit zu erörtern.
Im Folgenden finden Sie 3 aktuelle Fragen:
Wo sehen Sie die größten Veränderungen für den Personal Dienstleistungssektor?
Mit Nétive VMS sind wir in mehreren Ländern mit unterschiedlichen Schwerpunkten tätig. In Deutschland sehen wir die Digitalisierung und den Einsatz von Technologie als eine große Veränderung. Der Fachkräftemangel, die zunehmende Flexibilität und der wachsende Einsatz von Zeitarbeitnehmern und Freiberuflern führen zu einem steigenden Bedarf an technologischen Lösungen.
Was sind die Herausforderungen?
Viele Unternehmen verwenden immer noch Excel und Outlook für die Verwaltung ihrer externen Mitarbeiter. Dies kann alle möglichen Probleme in Bezug auf Datenqualität und -sicherheit (GDPR), Compliance und Kosten verursachen. Mit unserer cloud-basierten Software (Salesforce) schaffen wir optimale Transparenz, erreichen Compliance und geben den gewünschten Einblick in Kosten und Ausgaben.
Was sind die Rekrutierungstrends 2025?
Bleiben die wirtschaftlichen Aussichten positiv, wird die Nachfrage nach flexiblem Personal steigen und der Fachkräftemangel wird für Unternehmen zu einem größeren Problem werden. Dabei werden die Digitalisierung und der Einsatz von Technologie eine immer wichtigere Rolle bei der Beschaffung und Verwaltung von Talenten spielen, um Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Wir sehen auch, dass Kunden zunehmend KI einsetzen, um Talente zu rekrutieren und zu verwalten. Bis 2025 wird dies viel ausgereifter sein.
Weitere Diskussion
Nétive VMS bietet mit mehr als 20-jähriger Erfahrung das Wissen und die Expertise, um von den gewünschten Geschäftsanforderungen her zu denken und die richtige Lösung anzubieten. Dabei ziehen wir als Partner an einem Strang. Denn bei Nétive VMS glauben wir an die ‚Zusammenarbeit für einen besseren Arbeitsmarkt’.
Fragen Sie sich, was dies für Ihr Unternehmen bedeutet? Nehmen Sie gerne unverbindlich Kontakt mit uns auf.