Die Niederländische Eisenbahnen (NS) ist einer der größten Arbeitgeber in den Niederlanden. Mit über 10.000 Mitarbeitern ermöglicht sie den Transport von Millionen von Passagieren jährlich. Um sicherzustellen, dass das Unternehmen über ausreichend qualifiziertes Personal verfügt, arbeitet NS seit 2010 mit Nétive VMS zusammen.
In den letzten Jahren hat die Nederlandse Spoorwegen ihr Anstellungsverfahren durch die Nutzung des Softwarepakets Nétive VMS Suite modernisiert. Dieses System spielt eine zentrale Rolle bei der Optimierung und Automatisierung des Einstellungsprozesses.
Integration von Anfragen und Bewertungen
Die Integrations technologie der Nétive VMS Suite wird eingesetzt, um Anfragen für externes Personal innerhalb der Organisation der Niederländische Eisenbahnen zu zentralisieren und Einstellungsbedürfnisse effizient an bevorzugte Lieferanten zu kommunizieren. Vorgeschlagene Kandidaten werden innerhalb der Nétive VMS Suite bewertet, und nach Annahme werden auch Vertragsinformationen innerhalb der Suite erfasst.
Datenaustausch zwischen Nétive VMS Suite und SAP
Innerhalb der Anwendungslandschaft der Niederländische Eisenbahnen fungiert SAP als ERP-System. In diesem Zusammenhang spielt die Nétive VMS Suite eine entscheidende Rolle bei der Erleichterung des Datenaustauschs zwischen den beiden Systemen. Durch die Kombination der Salesforce-Plattform mit dem API-Framework der Nétive VMS Suite wird der Datenaustausch zwischen Nétive VMS und SAP erleichtert. Die Niederländische Eisenbahnen verwendet verschiedene Szenarien, sei es die Integration mit SAP HCM oder SAP SRM.
Eine wertvolle Zusammenarbeit
Der Einstellungsprozess bei der Niederländische Eisenbahnen entwickelt sich ständig weiter. Stefan Wallenburg bemerkt: ‚Nétive hat seine Rolle während der Integrationsprojekte mit Bravour gespielt. Sie sind immer bereit zur Zusammenarbeit und bieten Lösungen, die unseren Bedürfnissen entsprechen.‘
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Bei Nétive VMS schaffen wir Wert für unsere Kunden, indem wir messbare Ergebnisse liefern.
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